Video. Mit der Blumenstraußmethode zum Erfolg

Die Blumenstraußmethode ist wunderbar, zum Visualisieren von Stärken und Ressourcen. Erleben Sie ein Echtzeitcoaching mit Anleitung zum einfachem Nachmachen. Ob im Selbstcoaching oder in der Begleitung / Coaching von Freunden ist nicht wichtig.     Hauptsache Spaß dran. Ein Blumenstrauß für dich.  

Share Button
Weiterlesen

Moderne Unternehmen können von Supertankern lernen

Wenn Supertanker weiterentwickelt werden und auf dem Stand von übermorgen sind, geht das mit Unternehmen und Betrieben heute auch? Agilität ist ein Begriff, der nicht nur viel besprochen, sondern auch Sinn zu machen scheint. Kann die Entwicklung von modernen Unternehmen tatsächlich mit der Zeit Schritt halten oder sprechen wir von utopischen Vorstellungen oder sogar Spinnereien. Mitnichten. Geht gesund UND effizient? Es gibt genügend Betriebe, die anders unterwegs sind und dadurch nicht nur mehr Umsatz einfahren, sondern auch im Bereich Gesundheitsmanagement

Share Button
Weiterlesen

Erfolgreich sein ohne Macht? Wie geht das denn?

Zitat: „Der Planet braucht keine „erfolgreichen Menschen“ mehr. Der Planet braucht dringend Friedensstifter, Heiler, Erneuerer, Geschichtenerzähler und Liebende aller Arten. Er braucht Menschen, die gut an in ihren Plätzen leben. Er braucht Menschen mit Zivilcourage, bereit, sich dafür einzusetzen, um die Welt lebenswert und menschlich zu gestalten. Diese Qualitäten haben wenig mit der Art von Erfolg zu tun, wie er in unserer Kultur verbreitet ist.“ Dalai Lama Was ist damit gemeint, dass wir keine erfolgreichen Menschen mehr brauchen?

Share Button
Weiterlesen

Möge die Macht mit dir sein – Ist Macht in unserem Universum schlecht oder gut?

Möge die Macht mit dir sein! Wenn man diese Worte isoliert hört, kommen jedem friedlich und pazifistisch eingestellten Menschen Zweifel. Darf Macht sein? Darf ich Macht haben? Ist Macht schlecht? Geht es ohne Macht? Es geht ja auch Ohnmacht (ich weiß, grammatikalisch nicht einwandfrei, bitte darüber wegzusehen im Sinne der Wortspielerei). Ohnmacht geht – Macht kommt? Nur – sich ohnmächtig fühlen,

Share Button
Weiterlesen

Die Firma unserer Träume, so wird sie Wirklichkeit

Rob Goffee und Gareth Jones nennen diese Kriterien ausschlaggebend für den Arbeitsplatz unserer Träume: Individuelle Unterschiede werden gepflegt und gefördert; Informationen werden weder unterdrückt noch beschönigt; das Unternehmen nutzt seine Mitarbeiter nicht einfach aus, sondern wertschätzt sie; es steht für etwas Sinnvolles; die Arbeit lohnt sich um ihrer selbst willen und es gibt keine unsinnigen Vorschriften. http://www.harvardbusinessmanager.de/heft/artikel/organisation-hochengagierte-mitarbeiter-leisten-mehr-a-934334.html Wie sollte der beste Arbeitsplatz der Welt aussehen? Was ist also das Best Practice für erfolgreiche Arbeit?

Share Button
Weiterlesen